Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Экспертиза кадровой документации - оценка оформления и ведения кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации:
  • Проверка и анализ состояния документов кадрового делопроизводства Заказчика по результатам которых выдается письменное экспертное заключение.
  • Оценка рисков компании.
  • Рекомендации по устранению выявленных нарушений.
  • Рекомендации по оптимизации работы с документами кадрового делопроизводства.
Восстановление обязательных кадровых документов - создание и дополнение недостающих документов кадровой службы с учетом специфики работы, задач Заказчика и требований действующего трудового законодательства на основании предварительной оценки состояния кадрового документооборота с выездом нашего специалиста:
  • Приведение имеющихся кадровых документов в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства.
  • Оформление кадровой документации за любой период времени и дополнение недостающих кадровых документов.
  • Создание оптимальной системы кадрового делопроизводства с учетом специфики деятельности Заказчика.
  • Постановка процесса кадрового документооборота.
Абонентское обслуживание - оформление и ведение кадровой документации Заказчика нашими специалистами в полном объеме в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства:
  • Выполнение нашим специалистом функций инспектора отдела кадров как с выездом к Заказчику, так и дистанционно посредством электронной связи.
  • Самостоятельное оформление нашим специалистом всех обязательных документов кадровой службы и проведение необходимых процедур.
  • Оперативные консультации по всем кадровым вопросам.
  • Регулярное информирование о всех изменениях в трудовом законодательстве.
Абонентское информационное обслуживание – постоянная информационная поддержка работы кадровой службы Заказчика:
  • Информационное обеспечение работы кадровой службы Заказчика.
  • Регулярное информирование о всех изменениях в трудовом законодательстве.
  • Консультации по проведению кадровых процедур и оформлению кадровых документов с оценкой возможных рисков.
Консультации – квалифицированная юридическая помощь в области Трудового Законодательства Российской Федерации:
  • Выезд нашего специалиста к Заказчику по его требованию или дистанционно посредством электронной связи.
  • Комментарии и оценка сложившейся ситуации с точки зрения имеющихся и возможных рисков.
  • Рекомендации по применению действующего трудового законодательства.
  • Предоставление пакета методических материалов.
Разработка документов кадровой службы – составление и оформление всех необходимых документов кадрового делопроизводства, в том числе локальных нормативных актов с учетом специфики работы Заказчика.


Кадровые агентства Москвы. Кадровое агентство ЕФИМОВ и партнёры. Подбор персонала. Рекрутинг.

На все Ваши вопросы всегда готовы ответить
по телефонам: +7 (499) 267-03-79, +7 (499) 263-09-90
и по email: kdp@efimov-partners.ru

    Rambler's Top100 Service Rambler's Top100 Service